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2026년 추석 유급휴일, 주 15시간 미만 알바도 적용될까? 5인 이상 사업장 기준 2026년 추석 유급휴일 · 핵심 안내2026년 추석 유급휴일이 주 15시간 미만 알바에게도 적용되는지 확인하고, 5인 이상 사업장의 공휴일 유급휴일 기준과 추석 연휴 출근 시 수당 계산 방법을 정리합니다.2026년 추석 연휴에 근무표가 나온 뒤 ‘알바도 공휴일 유급휴일을 받을 수 있는지’, ‘주 15시간이 안 되면 아무 수당도 없는지’를 궁금해하는 분들이 많습니다. 같은 추석 연휴라도 사업장 규모, 1주 소정근로시간, 월급·시급 여부, 해당 날짜의 근무일 지정에 따라 결과가 달라집니다.이 글에서는 2026년 9월 24일 목요일부터 9월 26일 토요일까지의 추석 연휴를 기준으로, 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 또는 미만으로 일하는 근로자의 적용 여부와 출근 시 계산 기준을 구분해 설명합니다. 실.. 2026. 9. 24.
2026년 추석 대체공휴일 있나요? 9월 26일 토요일 겹침 적용 기준 2026년 추석 대체공휴일 · 핵심 안내2026년 추석은 9월 24일부터 26일까지이며, 추석 연휴가 토요일과 겹친다는 이유만으로 9월 28일 대체공휴일은 발생하지 않습니다. 법령 기준과 휴일근로수당 적용 요건을 정리합니다.2026년 추석 연휴를 앞두고 9월 26일 토요일과 추석 연휴가 겹치면서 9월 28일 월요일이 쉬는 날이 되는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 특히 직장인은 대체공휴일 여부에 따라 출근 일정과 임금 계산이 달라질 수 있어 날짜를 정확히 확인해야 합니다.결론부터 말하면, 현재 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 기준에서는 2026년 추석 토요일 겹침만으로 9월 28일 대체공휴일이 발생하지 않습니다. 다만 9월 26일 근무 여부와 휴일근로수당은 사업장 규모, 근로시간, 근무표에 따라 별도로 판.. 2026. 9. 23.
국선변호인 신청 자격과 선정 절차, 형사사건 비용·변호인 교체 기준 정리 국선변호인 신청 · 핵심 안내국선변호인 신청 자격부터 법원의 선정 절차, 신청 기한, 비용 부담, 사선변호인과의 차이, 선정 후 교체·취소 기준까지 형사사건 당사자가 확인할 내용을 정리했습니다.형사사건으로 재판을 받게 되면 변호인을 선임해야 할지, 비용이 부담될 때 국선변호인을 신청할 수 있는지부터 막막할 수 있습니다. 국선변호인 신청은 대상과 재판 단계에 따라 절차가 달라지고, 선정된 뒤에도 교체가 항상 가능한 것은 아닙니다.이 글에서는 국선변호인 자격, 신청 방법과 기한, 비용의 기본 구조, 사선변호인과의 차이, 교체·취소 기준을 국가법령정보센터의 형사소송법·형사소송규칙과 대한민국 법원 안내를 바탕으로 정리합니다.먼저 보는 핵심 요약1구속 피고인, 미성년자, 70세 이상인 사람, 장애 또는 심신장애가.. 2026. 9. 23.
주민등록증 분실신고와 재발급 방법, 온라인 신청·수수료·습득 시 처리 기준 정리 주민등록증 분실신고 · 핵심 안내주민등록증을 잃어버렸다면 정부24나 주민센터에서 분실신고를 먼저 진행해야 합니다. 온라인 재발급 방법, IC칩 여부에 따른 수수료, 습득 주민등록증 처리 기준까지 단계별로 정리했습니다.주민등록증을 잃어버리면 단순히 신분증 한 장을 분실한 데서 끝나지 않을 수 있습니다. 이름, 주민등록번호, 주소 등 개인정보가 포함되어 있어 본인도 모르는 사이 신분증이 사용될 가능성을 줄이는 조치가 필요합니다.가장 먼저 할 일은 주민등록증 분실신고입니다. 이후 새 주민등록증이 필요하다면 정부24 또는 주민센터에서 재발급을 신청할 수 있습니다. 이 글에서는 분실 직후의 순서부터 온라인 신청, 수수료, 나중에 습득된 주민등록증의 처리 기준까지 일반적인 제도 기준으로 정리합니다.먼저 보는 핵심 .. 2026. 9. 22.
2026년 10월 1일부터 유아 영어학원 레벨테스트 금지, 입학시험·반 배정 평가 허용 범위와 과태료 정리 유아 영어학원 레벨테스트 · 핵심 안내2026년 10월 1일부터 유아 영어학원 레벨테스트의 허용 범위가 달라집니다. 입학 전 선발·반 배정 평가와 등록 후 교육 목적 진단을 구분하고 과태료와 확인 방법을 정리했습니다.‘4세 고시’, ‘7세 고시’라는 표현이 생길 만큼 유아 영어학원의 입학시험과 레벨테스트가 학부모의 큰 부담으로 지적돼 왔습니다. 특히 시험 결과가 입학 여부나 반 배정에 직접 연결되는 경우, 단순한 상담인지 선발시험인지 판단하기 어려웠습니다.2026년 10월 1일부터 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 개정에 따른 금지 규정이 적용됩니다. 이 글에서는 유아 영어학원 레벨테스트가 언제 금지되는지, 등록 후 어떤 진단이 허용될 수 있는지, 학부모가 상담 과정에서 무엇을 확인해야 하는.. 2026. 9. 22.
청년 나이 기준 15~34세로 변경, 2026년 9월 18일 청년고용촉진 특별법 적용 범위 정리 청년 나이 기준 · 핵심 안내2026년 9월 18일부터 청년고용촉진 특별법상 청년은 취업을 원하는 15세 이상 34세 이하로 법률에 명시됩니다. 다만 다른 법령과 지자체 사업은 별도 연령 기준을 적용할 수 있어 확인 방법을 정리했습니다.“청년 나이 기준이 15세에서 34세까지로 바뀌었다면 이제 모든 청년 혜택을 받을 수 있는 것일까?”라는 의문이 생길 수 있습니다. 특히 30~34세에 해당하는 구직자라면 공공기관 채용이나 청년 지원사업의 대상이 되는지 바로 확인하고 싶을 텐데요.2026년 9월 18일부터 「청년고용촉진 특별법」에는 청년 연령이 15세 이상 34세 이하로 명시됩니다. 다만 이 변화가 모든 법률과 지방자치단체 사업의 연령 요건을 일괄적으로 바꾼 것은 아닙니다. 이 글에서는 법률상 변경 내용과.. 2026. 9. 21.
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